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结论:由此可见,只要超出一定经济规模(销售额500万以上,特定规定除外)的商事主体,不管会计核算水平怎样,都是要求成为一般纳税人的!
(三)擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的;(五)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;
(六)纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的。
建邺区一家注册类型为个人独资企业的商贸公司也有类似情况。该公司老板李某在2012年初以个人名义购买了一辆汽车,平时用于跑业务、接送客户,偶尔也用于家里接送小孩,自驾游等。一年内产生了不少的汽油费、过路过桥费,这些费用很难区分哪些是公司经营所用,哪些是用于家庭生活。税务人员指出,根据财税〔2000〕91号的规定,投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起,并且难以划分的,全部视为投资者个人及其家庭发生的生活费用,不允许在税前扣除。
二、企业财产性支出需缴税
第三方人力资源公司模式下涉及环节更多,涉事主体更多,更容易发生税务风险。其涉税处理与业务外包模式相似,根据灵活用工平台与自由职业者签订劳动合同、劳务协议或承揽协议作出不同的涉税处理即可,此处不赘述。
三、灵活用工模式涉税法律风险解析
四、灵活用工平台应对涉税风险的五个关键点
随着灵活用工热潮的升温,灵活用工平台的税务问题日益增加,其面临的税务风险不可控。同时,灵活用工税收管制的相关规定尚待完善。那么灵活用工平台在现行政策下如何应对自身的涉税风险来实现税务合规呢?接下来将对其进行阐述。
5、灵活用工平台应当深入了解国家出台的灵活用工等新业态经济的最新税收政策和国家税收征管部门的最新监管动态,据此规范和完善自身的财务管理和税收管理制度。其中最关键的合规点在于保障业务真实性,对业务真实发生的过程、结果全程留痕。
五、灵活用工的税收征管何去何从
综上所述,对于灵活用工平台此类新兴经济业态的税收监管应当坚持“包容审慎”的原则,以引导平台企业完税税务合规、提高税收遵从度为主要目的,以行政处理、处罚为次要手段,重教育而非重处罚,特别是不应将刑事打击面扩大。同时,国家税务总局层面亦应当出台相关政策文件,规范行业秩序,树立税收征管标准,以帮助新兴经济业态健康发展。
为深入贯彻落实党的十九大精神,坚定文化自信,建设卓越全球城市和国际文化大都市,2017年12月,上海市委、市政府印发了《关于加快本市文化创意产业创新发展的若干意见》,正式宣告“上海文创50条”出台。为了充分发挥税收职能作用,确保国家和市委市政府促进文化创意产业发展的各项政策措施落到实处,我们特编制了文化创意产业税收优惠政策汇编,方便企业了解和对照。
2.高新技术企业要经过各省(自治区、直辖市、计划单列市)科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成的高新技术企业认定管理机构的认定。
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